朝天门火锅
企业名称：重庆朝天门餐饮控股集团有限公司
朝天门火锅加盟
品牌名称：
朝天门火锅
行业分类：
火锅
投资金额：
￥5-10万
门店数量：
500
成立时间：
2013
公司类型：
企业单位
加盟区域：
全国
公司网址：
https://www.wycanyin.net/ctmhg/
合作：
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【朝天门火锅品牌介绍】
重庆朝天门餐饮控股集团有限公司，创立于1935年，集文化性、时代感、地标性于一体的餐饮综合事业集团企业。
“朝天门”火锅品牌始于1935年，后因历史原因于50年代初中断经营。90年代初，“朝天门”火锅恢复经营。改革开放初期，朝天门实行品牌化经营使朝天门火锅不断发展壮大，2004年朝天门餐饮总部成立，转为企业化、集团化管理模式，2007年朝天门品牌获得特许经营资格，正式在全国开展连锁经营，2013年升级为“朝天门餐饮控股集团”。
目前，集团旗下拥有四家全资子公司：重庆市朝天盟餐饮管理有限公司、重庆普盛餐饮投资有限公司、重庆渝城味都餐饮管理有限公司和重庆润汇佳商贸有限公司；三家控股子公司春吾里、九园和普记。全面实现品牌产业化、集团化管理。
截止目前，朝天门餐饮旗下品牌在全国及海外拥有500多家连锁门店。在广东、湖北、山西、陕西、四川等地先后设立了分公司，并建有产品研发基地、人才培训基地、商贸销售公司、物流配送中心、营运示范店等完善的运营支持体系。
【朝天门火锅加盟中心】
朝天门火锅总部开店扶持：
1、开业倒计时
根据单店图纸，面积大小，装修预计工期，店面实际情况等制作开业倒计时，内容包含装修装饰、设施设备采购、人员招聘、员工培训、市场调查定位、财务系统、制度拟定、营运支持到位、试营业方案、开业方案等事项的实行时间及环节。
2、人员组织架构图及员工薪资建议
根据单店图纸、面积、经营模式，结合公司管理模式设置合理的人员配置。使加盟商清楚明了自己店里的人员配置结构。结合地域差异，为加盟店出具员工薪资建议表格。建议为员工购买保险，为店里购买社会公众责任险以预防店内出现突发事件时的保障。
3、招聘注意事项
准备好足量的《员工求职表》、笔记本、笔。事先对当地的员工薪资做充分调查，根据公司制作的员工薪资建议表，做参考，拟定出各级员工的薪资待遇和福利板块等等。
4、装修咨询指导
为了确保总部的店面视觉系统基本统一，总部为加盟店提供了一套成熟的营建支持系统。指导选址与装修规划、营建指导、工程施工、现场监理验收等。
5、人员培训
开业前30天加盟店派店内管理人员2-3名，加盟商本人到总部参加业务培训，了解公司文化，营运管理模式，技术培训等。总部在试营业前15天派支持小组到加盟店给予定点支持，包括：市场调研、价格定位、物料选购、招聘培训员工，制度建立、管理培训，开业营销方案，业务提升，营业评估等。
6、人员代招聘
总部根据加盟店要求，在收取规定费用后。为加盟店招聘店长，前厅经理，后厨经理，调味师，厨师团队岗位人员。
【朝天门火锅品牌图库】
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